私たちナースコールの企業理念や、求める人物像についてご案内いたします。
“For the Smile”というスローガンのもと、関わるすべての人のハッピーを創造するため、
笑顔で働ける職場づくりに取り組んでいます。

企業理念 PHILOSOPHY

ビジョン 在宅ホスピスの研究と普及
スローガン 「すべては笑顔のために」「For the Smile」
5つの柱
  • ケアの質
  • サービス
  • 人材
  • 成長
  • 財務
7つの原則
  • 世界最高の在宅ホスピス
    チームを目指します
  • ”すべては笑顔のために”を行動規範とします
  • 教育・研修を充実し、ケアの品質の向上を図ります
  • リーダーを育成します
  • 働きやすく、働きがいのある職場を創造します
  • 職員一人ひとりが自律し、責任ある行動をとります
  • 社内外のコミュニケーションを活性化します

求める人物像 PERSONALITY

img

こんな想いを守ってくれる、
共感できる方へ

チームケア実現のため
約束事を守ってください

「約束事(ルール)を守る」という話は当たり前に聞こえますが、非常に重要なことです。何のために、誰のために約束事を守るのか、それをしっかり考えてもらいたいのです。
ナースコールの現場は、みんなで協力し合うチームケアの現場です。そこには決まりや約束事があり、一人ひとりが勝手な想いで動いてはチームが機能しない。ひいては入居者さまにご迷惑をおかけすることになります。
ナースコールには「こんな人に向いている」という基準はありません。ただ一つ、約束事を守る素直な気持ちで、仕事に向き合って欲しいと思っています。

自己中心的な人とは
一緒に仕事をしたくない

「私はこれが正しいと思う!」という理想のもと、自分の意思で約束事を守らない人もいます。同じようにみんなが約束事を破れば、あなたの働く環境も、他人の行為によってどんどん侵されていくことにつながります。
立場を変えて考えると、好き嫌いで判断されたり、自分の考えだけを押し付けるような自己中心的な人とは、一緒に仕事をしたくありませんよね?
約束事は縛るものではなく、あなたを守るためのものでもあります。一人ひとりが約束事を守りながら、みんなが働きやすい環境を一緒に作っていきましょう。